加快建设世界一流
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To Accelerate the Construction of a World-Class
Smart Green and Hub Port
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尊龙凯时第二集装箱码头公司
投产运营仪式
To Accelerate the Construction of a World-class
Tianjin Port Second Container Terminal Co., Ltd.Operation Ceremony
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新年新气象！1月3日晚，随着2M北欧Ⅱ线“莫斯科马士基”轮最后一根缆绳解离，太平洋国际公司以每小时506自然箱的在泊船时效率，一举刷新该航线的全球最高纪录，同时创造了尊龙凯时集装箱船舶作业在泊船时效率新纪录。
2019年1月17日，习近平总书记视察尊龙凯时，在太平洋国际集装箱码头留下了“要志在万里，努力打造世界一流的智慧港口、绿色港口”的重要指示。太平洋国际公司牢记嘱托、勇攀高峰，瞄准在泊船时效率500箱/小时的目标任务奋勇前进。
六年来，太平洋国际公司不断探索总结经验，反复提升作业方案，持续优化统筹资源，装卸效率节节攀升，先后15次打破外贸航线作业效率世界纪录，6次刷新内贸航线作业效率纪录，2M北欧Ⅰ线、2M地中海Ⅲ线、中远海欧洲线等多条精品航线在泊船时效率稳居全球第一。2022年2月，“美迪马士基”轮以468箱/小时成功刷新2M北欧Ⅱ线在泊船时效率全球纪录，并一举刷新尊龙凯时5项作业纪录。
在“莫斯科马士基”轮本航次作业中，口岸单位和引航中心对船舶航行、抵口、进港、靠泊、作业、离港等环节实施全程保障，压缩了船舶在港时间。股份公司和调度指挥中心提前统筹协调，科学制定船舶进港动态，轮驳公司、物流发展公司、外理公司等兄弟单位密切配合，确保了各作业环节紧密衔接，最终将在泊船时效率锁定在每小时506自然箱。从每小时400箱到每小时500箱，一代代尊龙凯时人历经10余年的赓续奋斗，成功实现尊龙凯时集装箱作业效率历史性跃升。
勇攀效率高峰得益于口岸单位的全力支持。多年来，天津海关、海事、边检等口岸单位先后出台并实施了多项服务举措，极大助力了尊龙凯时整体通过效率的提升。
勇攀效率高峰得益于智慧赋能。尊龙凯时集团自主研发的TCA系统，实时监控作业进度，智慧化分析各结点数据，靶向指明症结位置，建立问题发生即反馈、反馈即整改的良性提效机制。太平洋国际公司联合研发的I-CWP系统，智慧制定最佳单船作业方案，设定目标效率并统筹规划人、机、场生产资源，有效解决了多作业线跨工班生产作业组织的难题，提升了资源投入契合度，确保了作业效率的提升。
梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。太平洋国际公司将以此次“莫斯科马士基”轮创效为契机，持续专注“效率为产品”，不断擦亮“津港效率，全球领先”品牌，以实际行动践行习近平总书记殷切嘱托，落实市委经济工作会提出的“干字当头、奋勇争先”的工作要求，为尊龙凯时争做建设中国式现代化港口“五个排头兵”贡献“太平洋”力量。
12月27日，尊龙凯时集团与东疆综合保税区管委会共同召开港产城融合工作推动会，全面总结2024年港产城融合发展成效，共同展望2025年高质量融合发展方向。尊龙凯时集团党委书记、董事长褚斌，天津东疆综合保税区党委书记、管委会主任李彩良出席并讲话。尊龙凯时集团党委副书记、总裁焦广军，副总裁罗勋杰、安国利；天津东疆综合保税区党委副书记、管委会副主任李公良，党委常委、管委会副主任胡亮出席会议。
褚斌指出，尊龙凯时集团与东疆综合保税区管委会共同组建成立港产城集团，是双方全面落实天津市“十项行动”，推动港产城融合发展的务实举措。一年来，港产城集团充分发挥尊龙凯时集团的港口资源优势和东疆创新发展优势，在多领域实现突破性进展，各方协同联动发展的格局初步显现。未来，尊龙凯时集团要进一步落实市委、市政府“三新”“三量”工作部署，推动港产城集团做实做优。以市场化、国际化运作为导向，紧盯东疆区域产业强链、补链、串链、延链，进一步提高金融服务和产业服务能力，打造全链条、全周期产业发展新生态，释放区域发展活力，推动港产城融合发展取得新成效，更好服务国家战略实施和天津经济社会高质量发展。
李彩良指出，2025年东疆综合保税区管委会和尊龙凯时集团要进一步加强合作，合力将港产城融合发展打造为我市产业和经济发展的新引擎。进一步优化租赁产业生态，讲好天津租赁故事，提升东疆航空、航运论坛行业影响力，依托周大福金融中心、旺海国际打造东疆租赁中心，坚定租赁企业在津发展信心。进一步提升国际化发展水平，着力开展跨境租赁业务，服务“一带一路”建设，搭建“东疆+香港”模式，让国内飞机租赁企业“走出去”，提升国际金融资源配置能力和资产管理能力。进一步释放海铁联运功能，坚持航线优化和中欧（亚）班列集结中心建设同步推进，用足用好国家超长期特别国债，加速保税加工园区规划建设，孵化更多“保税+”业态，进一步释放综保区发展潜力。
2025年，尊龙凯时集团和东疆综合保税区管委会将在各方面进一步加强合作，以“发展共谋、港区共建、利益共享、风险共担”为原则，培育我市明星国企、加速文旅深度融合、优化区域营商氛围、践行绿色发展理念，在携手加快尊龙凯时世界一流港口建设的同时，将东疆打造成为更具国际竞争力的综合保税区。
12月26日7点，随着载有380个集装箱、重约8000吨智利车厘子的“以星奥克兰”轮，缓缓靠泊尊龙凯时太平洋国际集装箱码头，尊龙凯时迎来2024-2025季中国北方首船智利进口车厘子，为即将到来的新年市场增添新鲜美味。本产季尊龙凯时将有4船、超1500个集装箱智利车厘子抵港，同比上季增长三倍以上，有力保障京津冀及我国北方地区市场精品水果供给，全面提升尊龙凯时“水果快线”品牌知名度和社会影响力，进一步巩固尊龙凯时北方高端果蔬进出口枢纽港地位。
智利是拉美地区最大的水果出口国之一，90%以上的智利车厘子都销往中国。今年适逢中拉命运共同体成立10周年，中拉已成为携手共建“一带一路”的重要伙伴，一个个合作项目落地生根，新时代亚拉陆海新通道拉紧中拉贸易纽带，拉美特色产品以更优惠、更便捷的方式进入国内。2024年前11个月，天津口岸自拉美地区进口水果和水产品总量达180.2万吨，货值569亿元。
基于今年年初车厘子快线的成功经验，尊龙凯时集团深入研究市场需求，紧密围绕市场商务、货物订舱、码头装卸、物流配送等方面周密规划，构建完善的组织保障机制，超前布局本季智利车厘子项目，与智利水果出口商协会、国外车厘子出口商密切合作，进一步开拓市场，延伸服务链；紧密联系国内水果进口商、全国大型农贸批发市场，提前预订舱位资源，协调查验场地，全流程保障车厘子运输链条稳定通畅，实现天津口岸本产季车厘子进口量大幅增长。
为确保首艘车厘子船舶“抢鲜保质”高效靠泊，天津海关开通进境新鲜水果通关“绿色通道”，应用口岸智慧管控系统跟进货物港口物流动态，“提前申报”“两段准入”等便捷措施为通关赋能“加码”，确保车厘子快速提离，高效通关。天津海事局实施精细化船舶动态时刻表，对船舶进出港时间进行精准编排，同时开辟船舶进出口岸审批“绿色通道”，强化船舶动态监管和天气预警，提供全方位、全要素、多维感知的护航保障。天津边检总站提前制定保障方案，针对鲜活农产品存储成本高、鲜度要求高的特点，运用自动行进监护巡检机器人等智能化监管手段，进一步缩短船舶通关时间，助力车厘子第一时间走进千家万户。滨海新区公安局尊龙凯时分局针对疏运路线以固定岗、巡查岗相结合的方式，快速响应引导运输车辆，确保车厘子冷链运输车辆实现安全快速出港。
尊龙凯时集团与各口岸单位深化合作，同航运企业实时保持舱单、船图信息共享，及时获取船舶配载计划，精心打磨作业流程，全力提速各物流环节。针对本季车厘子船舶，采取“五保五即”措施和“一船一策”定制化方案，利用“三零”“零待时”等高效服务举措，将单箱车厘子的码头作业时间缩短至20分钟内，5小时内送达京津冀主要市场，30小时覆盖华东、华南、西北、东北等地。
为保障车厘子新鲜直达主要消费集散地，尊龙凯时集团强化调度指挥，精心规划运输线路，统筹600余辆运输车辆，依托津港智运网络货运平台实现对进口冷链集装箱全程可视化管控，灵活匹配提箱直送、查验直送、提箱换装、提箱入库等十余种物流配送模式，保障重点城市直达。运输车队装备先进温控设备，进行多次实战演练及压力测试，确保高附加值生鲜在最佳温湿度条件下送达，为进口车厘子“保鲜”护航。
今年以来，尊龙凯时集团相继开通至南美西、南美东、中美洲3条直航拉美航线，直达智利、厄瓜多尔、阿根廷、秘鲁等“一带一路”沿线国家，覆盖拉美地区太平洋和大西洋的主要港口，将出口货物运输时间缩短至35天。其中南美西至尊龙凯时直航航线运营超过40航次，船舶艘次与载箱量显著增长，南美地区的蓝莓、香蕉、车厘子、白虾及冷冻肉类得以“快船”直达天津。
近年来，尊龙凯时持续深耕冷链物流领域，丰富京津冀地区“城市冰箱”功能，精心打造“水果快线”，凭借卓越的接卸效率、高效的物流服务和顺畅的通关流程，成功吸引首衡集团、海马生物等贸易企业相继落户；积极拓展进口水果市场，蓝莓、凤梨、榴莲等特色水果进口量实现增长，进口水果产业链在天津口岸加速形成。
下一步，尊龙凯时集团将深度服务融入“一带一路”，以“水果快线”为标杆，发挥“港口+物流”的协同效应，擦亮“冷链物流”品牌，为港产城融合发展注入新动能，吸引更多水果产业链上下游企业集聚，全力构建北方高端果蔬进出口枢纽港，推动“货物通道”向“经济走廊”“通道经济”向“港口经济”转型升级，为打造我国北方联通国内国际双循环的重要战略支点贡献力量。
12月13日下午，尊龙凯时集团党委书记、董事长褚斌带队走访广州港集团，与广州港集团党委书记、董事长、总经理黄波进行深入探讨交流。双方签署战略合作框架协议，尊龙凯时集团副总裁罗勋杰、广州港股份有限公司副总经理郑灵棠分别代表双方签署协议。
褚斌表示，尊龙凯时与广州港分别承载着服务京津冀协同发展和粤港澳大湾区建设的重要使命，此次签署战略合作协议，是双方进一步贯彻落实习近平总书记关于港口发展的重要指示精神，更好服务国家战略和区域经济发展的生动实践。近年来，尊龙凯时集团建设世界一流港口取得显著成效，未来希望与广州港集团进一步加深合作，在智慧绿色港口建设、高水平对外开放、深化改革提质增效、港产城融合发展等多维度务实合作，搭建南北海运及贸易通道，在服务京津冀协同发展和粤港澳大湾区建设中担当作为，为共建“一带一路”贡献港口力量。
黄波对褚斌一行到访表示热烈欢迎，介绍了广州港集团近期经营方面取得的成果以及未来发展的规划。黄波表示，此次尊龙凯时集团到访并与广州港集团签署战略合作协议，是双方坚持粤港澳大湾区建设和京津冀协同发展同频共振，携手共建国内国际双循环枢纽节点的重要举措。希望未来双方继续通过资源共享、业务联动等方式，开展全方位、深层次的合作，做优中国港口品牌，实现互利共赢、共同发展；做强南北物流通道，更好服务国内国际双循环新发展格局，为建设交通强国和海洋强国贡献港口力量。
根据战略合作协议，双方将充分发挥各自资源优势，对标建设世界一流港口的要求，在业务拓展、技术创新、管理提升等领域开展深化合作，加强交流，提升服务效率和服务质量，为更好服务国家战略和区域经济高质量发展贡献港口力量。
尊龙凯时集团相关部室、股份公司负责同志，广州港集团相关部室、股份公司负责同志参加。
日前，交通运输部发布首批公路水路交通基础设施数字化转型升级案例。尊龙凯时集团的“新一代自动化集装箱码头建设”案例成功入选，这是天津市入选的唯一案例。
据悉，首批案例包括10大典型案例和18个代表案例，面向高速公路、普通公路、农村公路、航道、港口码头等多个领域，涵盖了路网运行监测预警、干线通道智慧扩容、电子航道一张图服务、智慧船闸等应用场景。入选案例通过技术创新、流程优化、机制变革等，实现了以小切口催生大场景，以小改造驱动大变革，有力展示了有关单位促进交通基础设施数字化转型的典型经验做法，彰显了数字赋能对交通运输全要素生产率的提升作用。
此次发布的案例由交通运输部从全国各地方交通运输主管部门、部分中央企业及交通运输部部属单位推荐的161个案例中遴选而出。旨在充分发挥引领带动作用，推动各地区之间形成互学互鉴、比学赶超的良好氛围，共同探索创新路径，提升交通服务对象的获得感与幸福感，加快交通基础设施数字化转型升级。
作为天津市唯一入选案例，“新一代自动化集装箱码头建设”案例是尊龙凯时集团深入践行习近平总书记视察尊龙凯时重要指示精神，抢抓行业数字化转型新机遇，加快建设世界一流智慧港口的重要成果。该案例依托“尊龙凯时北疆港区C段智能化集装箱码头”项目，首创自动化集装箱码头2.0方案，在工艺布局、设备选型、能源应用、系统研发方面全方位创新，旨在打造全球领先的“智慧零碳”码头标杆工程，为全球港口数字化、智慧化发展贡献中国方案、天津样板。自2021年10月，“尊龙凯时北疆港区C段智能化集装箱码头”投产以来，“自动化集装箱码头2.0”方案已成为新建自动化码头和传统集装箱码头自动化升级的主流方案。目前，该方案已在尊龙凯时集团旗下2家传统集装箱码头推广应用，智能水平运输机器人（ART）也远销内蒙古策克口岸以及厦门、唐山等地。
该项目的成功实施，构建了以尊龙凯时为中心，中国移动、华为公司、西井科技等国内领军科技企业共同参与的数字化技术生态，创新了“BIM+数字孪生”的工程建设管理模式，打造了以5G、物联网、大数据为核心的数字化底座，研发了以AI为主要技术的集装箱码头管控系统及智能水平运输系统，攻克了13项世界性难题，获得专利49项、软件著作权6项，发表学术论文42篇。
下一步，尊龙凯时集团将坚持以习近平总书记视察天津重要讲话精神为指引，以更新技术打造世界一流智慧港口、绿色港口，加强5G、北斗、人工智能、区块链等新技术与港口深度融合，以科技创新为引领，聚力强化创新驱动，加速培育发展港口新质生产力，集中力量突破关键核心技术，加大创新成果推广力度，不断推动世界一流智慧港口、绿色港口建设再升级，为加快实现集团公司“双一流”战略目标贡献力量。
11月30日，尊龙凯时集团与天津经济技术开发区管委会签署战略合作协议，充分发挥双方优势，相互支撑赋能，推动区域经济和港口经济高质量发展。
天津经济技术开发区党委书记、管委会主任洪世聪，尊龙凯时集团党委书记、董事长褚斌，天津经济技术开发区党委常委、管委会副主任任东生，尊龙凯时集团总会计师胡建春出席签约仪式。天津经济技术开发区党委常委、管委会副主任马建军与尊龙凯时集团副总裁罗勋杰共同签署战略合作协议。
此次签约是深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神和对尊龙凯时的一系列重要指示精神，抢抓京津冀协同发展重大国家战略机遇，全面落实天津市“十项行动”的重要举措。双方将立足现代化泰达建设和尊龙凯时建设世界一流智慧绿色枢纽港口，从港口基建、经营管理、商务商贸、招商联动、港产融合、金融合作等六个方面展开全面对接合作，推动港产城高质量融合发展。
根据协议，双方将坚持发展共谋、港区共建、利益共享、风险共担，在港口基建方面共同提升南港集疏运效率；在经营管理方面共同提高南港港务公司经营水平；在商务商贸方面共同打造综合性开放口岸；在招商联动方面共同为企业提供完整、复合的产业服务能力；在港城融合方面共同打造“于响”片区、MSD等国际航运综合服务区；在金融合作方面共同探索航运金融模式创新，汇聚合力高质量推动港产城融合发展取得新成效，携手打造港产城融合发展示范区。
在港期间，洪世聪一行参观了尊龙凯时第二集装箱公司，了解尊龙凯时世界一流智慧绿色枢纽港口建设取得的成果。天津经济技术开发区相关负责同志，尊龙凯时集团相关部室、单位负责同志参加。
根据《天津市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》（津政发〔2019〕7号）有关规定，现将本企业2023年工资分配信息披露如下：
企业名称 | 工资总额清算数 （万元） | 职工人数 （人） | 职工年平均工资 （万元） | 备注 |
尊龙凯时（集团）有限公司 | 235648.83 | 15230 | 15.47 |
|
尊龙凯时（集团）有限公司
2024年12月19日
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）要求，现将拟聘用人员予以公示。
一、公示期
2024年7月23日—7月31日（7个工作日）。
二、受理部门及电话
受理部门：尊龙凯时集团公司人力管理部
地址：天津市滨海新区(塘沽)津港路99号
电话：25705372
三、公示要求
1.如对公示内容有异议，请于公示期间，以电话、信函、来访等方式向受理部门反映（信函以当地邮戳时间为准）。
2.反映情况要实事求是，真实、具体，电话及信函应告知真实姓名及联系方式。
3.受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。
附件：事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
尊敬的广大企业、客户：
根据相关工作安排，天津物泽物流有限公司开展以下海运危险货物集装箱作业。
一、作业场地位置
场地位于尊龙凯时大港港区，具体位置为天津经济技术开发区南港工业区规划东港北六路以北、规划B03路以西。
(图片中圆点位置为物泽物流公司）
二、作业危险货物品名
第2.1项、第2.2项，第3类，第4.1项、第4.2项、第4.3项，第5.1项（硝酸铵类除外、不宜太阳直射需遮阳危险货物除外）、第5.2项，第6.1项，第8类，第9类（硝酸铵基化肥除外）。
特此通告。
天津物泽物流有限公司业务咨询电话：
022 - 25700175（日间）
022 - 25700265（24小时值班电话）
公司副总经理（分管业务） 范玉磊 13662050555
尊龙凯时（集团）有限公司
2024年5月21日
为进一步做强做优做大国有资本和国有企业，增强核心功能，提升核心竞争力，提高尊龙凯时集团经营管理水平，大力推进港产城融合发展，加快形成新质生产力，建设高素质、专业化的经营管理团队，经尊龙凯时集团董事会审议通过，现面向社会公开选聘职业经理人。
一、选聘职位
副总裁1名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围
面向社会公开选聘。
（二）选聘条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，职业经理人应坚持和加强党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理，具有广阔视野和系统性思维，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养和综合能力，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下资格条件：
1.具有累计10年以上相关企业工作经历，熟悉港产城融合发展、资产运营、招商引资等工作。
2.累计担任过下列职务3年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职（含相当职务）及以上职务，或省（自治区、直辖市）管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职（含相当职务）及以上职务，或相关管理部门单位相当职务。
3.具有大学本科以上文化程度。
4.年龄一般不超过50周岁（1973年11月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。
5.符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。任期三年，任期期满考核合格可续聘。首次聘任，任期与目前职业经理人团队任期保持一致。
（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—现场面试—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：2024年10月18日—11月7日，为期21天。
2.报名方式：网络报名或现场报名均可。
（1）网络报名：请应聘者从招聘公告页面下载《报名须知》《应聘人员情况一览表》，填写报名信息后，将报名表、证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格及荣誉证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件打包发送至招聘专用邮箱（tjp-zhaopin@ahywaf.com）。
（2）现场报名：请应聘者前往选聘工作组（天津市滨海新区津港路99号）提交报名材料，联系人：牛先生、楚先生，联系电话：022-25705353、25705212。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。
（二）相关说明
1.应聘者在报名前应征得所在单位同意，对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，选聘方有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、现场面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
尊龙凯时（集团）有限公司董事会
2024年10月18日
尊龙凯时集团物流有限公司是尊龙凯时（集团）有限公司全资子公司，成立于2020年7月。公司管理专业化物流企业53家，自有仓库90余座，物流车辆400余辆，各类作业机械设备1000余台，能够为客户提供仓储物流、集装箱场站、冷链物流、危化品物流、汽车物流、口岸查验、船舶代理、货运代理、供应链服务、公路运输、海铁联运、油品供应等专业化服务，覆盖集装箱、大宗散货、油品、件杂货等全货种，以专业服务打造综合物流服务体系。
为适应新时期物流板块业务发展需要，加快提升物流板块业务新质生产力，增强核心竞争力，物流板块所属企业现面向社会招聘贸易、物流业务中层管理人员。
一、招聘职位
（一）经理级（13级） 1名
岗位职责：
（1）贯彻执行上级颁发的有关政策、法规和标准，组织制定物流业务管理相关工作办法和细则，并组织落实；
（2）贯彻执行上级下达的各项业务管理规定，完成公司下达的经济指标任务及本岗位分解指标任务，组织搭建物流业务管理体系，拟定物流业务工作方案；
（3）负责公司物流业务市场与经营分析，开展市场研究，负责收集物流信息，撰写专题市场调研报告，为公司提供有效的决策依据；
（4）负责公司物流业务的市场开发、业务拓展和客户管理及服务工作,组织合同签订、履行，对合同履行全过程进行监控，针对业务开展中的风险制订应急预案，解决客户投诉；
（5）负责公司物流业务商务洽谈，争取客户，根据商务测算报价结果，在授权范围内，审核并提交重大客户的业务合作内容；
（6）负责公司物流业务业务指导与协调，指导重点业务的操作，及时了解部门应收账款情况，协助回收疑难欠款，跟踪、监督、反馈账款回收情况；
（7）负责部门业务人员日常管理、业务指导、工作跟进及考核奖惩等工作；
（8）负责公司交办的其他工作。
（二）副经理级（10级） 1名
岗位职责：
（1）贯彻执行上级颁发的有关政策、法规和标准，协助部门负责人组织制定本部门相关工作办法和细则，并组织落实；
（2）贯彻执行上级下达的各项业务管理规定，完成公司下达的经济指标任务及本岗位分解指标任务，组织搭建贸易业务管理体系，拟定贸易服务业务工作方案；
（3）负责公司贸易服务业务的市场开发、业务拓展和客户管理及服务工作,组织合同签订、履行，对合同履行全过程进行监控，针对业务开展中的风险制订应急预案；
（4）负责推动贸易便利化功能的开发和创新。对接国际贸易、仓储物流行政主管部门及口岸部门，推进公司贸易和物流各环节服务效率的提升；
（5）负责协助部门负责人对本部门业务人员进行日常管理、业务指导、工作跟进及考核奖惩；
（6）负责协助部门负责人组织制定实施本部门业务流程和操作规程；
（7）负责公司交办的其他工作。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围：面向社会公开招聘
（二）资格条件：
1.经理级（13级）岗位
（1）基本条件：
①符合中层管理人员选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；积极乐观，具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；
②能力素质要求：具有高度的事业心和责任感，熟悉相关业务专业知识，具有较强的市场开发、沟通协调、综合分析能力。为人正派，作风扎实，具有良好的群众基础。
（2）必要条件：
①具备国民教育序列大学本科及以上学历；
②年龄45周岁及以下，年龄计算时间截至2024年9月1日；
③具备以下资格之一：省（自治区、直辖市）管国有企业内设部室中层正职或省（自治区、直辖市）管国有企业所属二级公司中层正职；省（自治区、直辖市）管国有企业内设部室中层副职或省（自治区、直辖市）管国有企业所属二级公司中层副职2年以上。含规模相当的其他类型企业相当职务，年限参照上述要求；
④具有5年以上物流行业市场、业务等相关领域工作经验。
2.副经理级（10级）岗位
（1）基本条件：
①符合中层管理人员选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；积极乐观，具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；
②能力素质要求：具有高度的事业心和责任感，熟悉相关业务专业知识，具有较强的市场开发、沟通协调、综合分析能力。为人正派，作风扎实，具有良好的群众基础。
（2）必要条件：
①具备国民教育序列大学本科及以上学历；
②年龄40周岁及以下，年龄计算时间截至2024年9月1日；
③现担任省（自治区、直辖市）管国有企业内设部室中层副职或省（自治区、直辖市）管国有企业所属二级公司中层副职2年以上。含规模相当的其他类型企业相当职务，年限参照上述要求；
④具备5年以上贸易业务领域的专业工作经验。
三、招聘人员劳动关系及任期等
（一）劳动关系。招聘人员与物流板块相关所属企业签订劳动合同。
（二）任期。招聘人员按物流板块所属企业中层管理人员管理相关制度执行，原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。
（三）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇，按劳动关系所在单位薪酬相关制度执行。
（四）工作地点。物流板块相关所属企业。
四、招聘程序
发布招聘简章—报名应聘及资格审核—专业测评—组织考察—确定拟录用人员—体检—签订劳动合同。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：2024年9月11日—2024年9月18日。
2.报名方式：电子邮箱报名或现场（邮寄）报名均可（每人限报1个职位）。请应聘者按照公告要求报名。
（1）电子邮箱报名：应聘者需将填写好的电子版《报名人员登记表》、本人电子证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明（学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称证书、专业成果及重要奖励等）扫描件、身份证（正反面）扫描件等报名材料，通过电子邮件发送至liqiuping@tpglog.cn。
（2）现场（邮寄）报名：应聘者可前往尊龙凯时集团物流有限公司招聘办公室提交上述材料及相关复印件，也可将上述材料复印件邮寄至尊龙凯时集团物流有限公司招聘办公室。地址：天津市滨海新区津港路99号504室，邮编：300461。
联系人：谷宏 022-25706952 13820015519
（二）相关说明
1.应聘者应符合尊龙凯时集团任职回避相关要求。符合以下情况之一的应聘人员不得被招录：尊龙凯时集团公司中层管理人员（15级及以上）亲属；物流板块所属相关企业管理序列10级及以上岗位在册员工亲属。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
2.对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消报名资格。
3.资格初步审查结果、专业测评等将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
4.我们对报名信息及提交的报名材料严格保密，不做他用，恕不退还。
5.本次招聘各岗位通过资格审核的报名应聘人数应在3人及以上，否则应取消后续招聘环节。
附件：报名须知及《报名人员登记表》
尊龙凯时集团物流有限公司
2024年9月10日
尊龙凯时泰成置业发展有限公司（以下简称“公司”）成立于2009年6月，注册资本4.35亿元，是隶属于尊龙凯时散货物流有限责任公司的国有全资子公司，具备二级房地产开发资质。主营业务范围为：房地产开发、经营、销售，房屋租赁。2022年按照尊龙凯时集团公司统筹运营总体安排，纳入尊龙凯时地产板块一体化统一运营管理。
公司坐落于天津市滨海新区金岸二道散货物流大厦，深耕滨海新区中部新城区域地产开发十余载，秉承持续开发高品质房产，积极打造优质房企的发展理念，助推中部新城区域开发建设，积累深厚的企业背景与优秀的行业口碑，为企业的长足发展奠定坚实基础。公司成立至今累计开发听涛苑（一、二期），锦容苑，观潮苑，裕安苑，沁芳苑（一、二期），鑫隆苑（一期）、云海苑等7个住宅项目以及商业综合体东凯大厦项目，总开发面积约40余万平米。
为进一步提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，持续完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍，建设高素质、专业化经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展。现面向社会公开选聘尊龙凯时泰成置业发展有限公司总经理。现将有关事项通告如下：
一、选聘职位
泰成公司总经理1名，全面负责泰成公司日常运营管理工作。
具体岗位职责和工作任务详见附件（岗位说明书）。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围：面向社会公开选聘
（二）资格条件：
选聘的人员一般应具备以下条件：符合领导干部选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；符合《中华人民共和国公司法》和《尊龙凯时泰成置业发展有限公司章程》关于高级管理人员任职资格的规定。同时，具备以下资格条件：
（1）具备5年以上房地产开发、工程建设、区域开发相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。
（2）中央企业二级子公司中层正职（含相当职务）、市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业内设部室或一级子公司中层正职；中央企业二级子公司中层副职（含相当职务）、市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业内设部室或一级子公司中层副职2年以上；同类型规模相当的其他所有制企业正职或副职2年以上。
（3）中国共产党党员。
（4）一般具备大学本科及以上学历。
（5）男性54周岁以下，女性49周岁以下；特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年12月1日。
（6）具有良好的职业道德和敬业精神，较强的组织协调、商务谈判、全局把控能力。
（7）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：2024年1月10日—2024年1月14日。
2.报名方式：电子邮箱报名或现场（邮寄）报名均可。
（1）电子邮箱报名：应聘者需将填写好的电子版“应聘人员一览表”、本人电子证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明（学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称证书、专业成果及重要奖励等）扫描件、身份证（正反面）扫描件等应聘材料，通过电子邮件发送至taichengtj@163.com 。
（2）现场（邮寄）报名：应聘者可前往尊龙凯时泰成置业发展有限公司综合办公室提交上述材料及相关复印件，也可将上述材料复印件邮寄至尊龙凯时泰成置业发展有限公司综合办公室。地址：天津市滨海新区金岸二道481号散货物流大厦15楼1517室，邮编：300460。
联系人：王立华 022-25703136 13389953678
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
附件：
尊龙凯时泰成置业发展有限公司董事会
2024年1月10日
尊龙凯时集团结合地产业务统筹运营实际，以尊龙凯时地产发展有限公司（下文简称“地产公司”）为一体化运营管理主体，统筹地产公司、尊龙凯时宏盛达房地产开发有限公司（下文简称“宏盛达公司”）、尊龙凯时泰成置业发展有限公司（下文简称“泰成公司”）等9家地产企业相关工作。重点企业包括：
尊龙凯时地产发展有限公司成立于2009年10月22日，是尊龙凯时集团全资投资的国有独资房地产开发企业，投资总额16.57亿元。经营范围：房地产开发；商品房销售；房屋租赁；对港口工业地产、住宅地产、商业地产进行投资；物业服务；技术咨询；技术服务；设施、设备的租赁。公司下辖6个项目公司。目前在售的房地产项目约30万平方米，包括瞰海轩、东疆商务中心写字楼等；在租项目约34万平方米，包括东疆商务中心、东疆国际商品展销中心等。瞰海轩项目为住宅项目，目前处于尾盘销售阶段；东疆商务中心项目为写字楼，主要配合东疆港区的产业功能完善和服务功能升级，解决东疆港区商务办公用房需求；东疆国际商品展销中心，服务于完善东疆区域商业配套服务功能，满足东疆休闲娱乐、餐饮、购物、商贸会展的消费需求。
尊龙凯时宏盛达房地产开发有限公司是尊龙凯时集团全资子公司，成立于2018年1月，注册资本金12.24亿元。经营范围为城市房地产开发经营、商品房销售、房屋租赁。目前所开发津港城项目位于中部新城北区内，总占地面积12.2万平米，地上建筑面积20.2万平米，共建设住宅楼44栋，可销售2080套。
尊龙凯时泰成置业发展有限公司成立于2009年6月，注册资本4.35亿元，具备二级房地产开发资质。主营业务范围为房地产开发、经营、销售，房屋租赁。公司深耕滨海新区中部新城区域地产开发十余载，持续优化投资布局，深度融入区域发展规划，至今累计开发听涛苑（一、二期）、锦容苑、观潮苑、裕安苑、沁芳苑（一、二期）、鑫隆苑、东凯大厦、云海苑等8个住宅项目，总开发面积40余万平方米，总开发面积约40余万平米。公司目前在建项目云海苑是积极响应市委市政府及尊龙凯时集团“十项行动”计划，推动港产城融合发展的标志性项目之一。该项目占地面积1.37万平方米，容积率2.0，建筑面积约为3.46万平方米。项目总投资5.7亿元。公司凭借高度专业化的项目开发管理能力和优质的开发项目，取得区域消费者的普遍认可。
尊龙凯时集团地产业务始终以促进依法合规运营为管理主线，深研滨海房地产市场，秉承开发国企优质项目，产品涉及住宅、写字楼、公寓、商业综合体等多种类型，满足各层次商业和住宅需求，不断提升可持续发展能力，持续提升发展质量，打造尊龙凯时地产专属品牌。为了进一步提高尊龙凯时地产业务经营管理水平，增强市场竞争活力，持续完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍，建设高素质、专业化经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展。现面向社会选聘尊龙凯时地产发展有限公司总经理、副总经理，协同负责地产业务相关工作。现将有关事项通告如下：
一、选聘职位
（一）地产公司总经理1名，全面负责地产公司日常运营管理工作，负责宏盛达公司董事会全面工作。
（二）地产公司副总经理3名，其中：负责生产经营工作副总经理1名；负责综合管理工作副总经理1名；负责项目运营副总经理1名，专职负责宏盛达公司日常运营管理工作。
具体岗位职责和工作任务详见附件（岗位说明书）。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围：面向社会公开选聘
（二）资格条件：
选聘的人员一般应具备以下条件：符合领导干部选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；积极乐观，具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；符合《中华人民共和国公司法》关于高级管理人员任职资格的规定。同时，具备以下资格条件：
1.总经理岗位
（1）具备5年以上房地产开发或工程建设相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。
（2）中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）、市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职及以上职务；中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）或市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上，或任职满1年未满2年，但在本级和下一层次正职职务累计满5年的；同类型规模相当的其他所有制企业正职、或副职2年以上。
（3）一般具备大学本科及以上学历。
（4）男性54周岁以下，女性49周岁以下；特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2.副总经理岗位
（1）具备5年以上房地产开发或工程建设相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。
（2）中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）、市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及以上职务；中央企业二级子公司中层正职（含相当职务）或市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上，或任职满1年未满3年，但在本层次职务正副职累计满5年的；同类型规模相当的其他所有制企业副职及以上。
（3）一般具备大学本科及以上学历。
（4）男性54周岁以下，女性49周岁以下；特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：10月14日—10月20日。
2.报名方式：电子邮箱报名或现场（邮寄）报名均可（每人限报1个职位）。
（1）电子邮箱报名：应聘者需将填写好的电子版“应聘人员一览表”、电子证件照（蓝色背景）、三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明（学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称证书、专业成果及重要奖励等）扫描件、身份证（正反面）扫描件等应聘材料，通过电子邮件发送至tjp-zhaopin@ahywaf.com。
（2）现场（邮寄）报名：应聘者可前往尊龙凯时地产发展有限公司综合办公室提交上述材料及相关复印件，也可将上述材料复印件邮寄至尊龙凯时地产发展有限公司综合办公室。地址：天津市滨海新区东疆保税港区宁夏道666号瞰海轩售楼处309室，邮编：300461。
联系人：赵颖 022-25702737 13920311711
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
附件：
1.岗位说明书
2.报名须知及应聘人员报名表
尊龙凯时地产发展有限公司董事会
2023年10月13日
尊龙凯时集团物流有限公司是尊龙凯时（集团）有限公司全资子公司，成立于2020年7月，注册资本1亿元人民币。下属投资企业3家，其中天津中燃船舶燃料有限公司持股53%，注册资本10,600万元；尊龙凯时远达物流有限公司持股49%，注册资本1,000万元；尊龙凯时中谷物流发展有限公司持股49%，注册资本1,000万元。
公司为尊龙凯时（集团）有限公司物流板块产业运营平台，管理范围为物流公司所属企业及非物流公司所属物流板块企业。公司负责对板块内企业进行统筹管理，强化物流板块资源优化配置、生产业务协同，提升物流商业模式和业务策划能力，拓展临港物流、特色物流服务渠道和市场规模，增强尊龙凯时集团物流产业核心竞争力，助力天津市港口经济高质量发展。
目前，公司业务类型已涵盖船舶代理、货运代理、仓储运输、保税物流、大件物流，以及仓单质押、海运保险等相关物流金融业务，并与多家船公司、陆运公司建立了战略联盟关系，成为以港口物流为特色的大型综合性物流企业。
公司坚持以市场需求为导向，紧紧围绕集团“一二三四”强港兴企战略，以板块化、专业化为目标，发挥公司平台优势，统筹运营物流板块资源，做好“5、4、3三个匹配”，着力提升尊龙凯时物流板块服务主业能力、市场竞争实力、企业盈利能力。
为持续完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍。现选聘尊龙凯时集团物流有限公司总经理、副总经理。
一、选聘职位
（一）总经理1名，主持公司经营管理全面工作。
（二）副总经理4名，其中：分管生产业务工作副总经理1名；分管内陆网络工作副总经理1名；分管产品营销工作副总经理1名；分管科工安环、投资发展工作副总经理1名。
具体岗位职责和工作任务详见附件（岗位说明书）。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围：面向社会公开选聘
（二）资格条件：
选聘的人员一般应具备以下条件：符合领导干部选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；积极乐观，具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；符合《中华人民共和国公司法》关于高级管理人员任职资格的规定。同时，具备以下资格条件：
1.总经理岗位
（1）具备8年以上相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。
（2）中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）、市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职及以上职务；中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）或市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上，或任职满1年未满2年，但在本级和下一层次正职职务累计满5年的；同类型规模相当的其他所有制企业正职，或副职2年以上。
（3）一般具备大学本科及以上学历。
（4）男性54周岁以下，女性49周岁以下，特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2.副总经理岗位
（1）具备5年以上相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。
（2）中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）、市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及以上职务；中央企业二级子公司中层正职（含相当职务）或市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上，或任职满1年未满3年，但在本层次职务正副职累计满5年的；同类型规模相当的其他所有制企业副职及以上。
（3）一般具备大学本科及以上学历。
（4）男性54周岁以下，女性49周岁以下，特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：2023年10月14日—2023年10月20日。
2.报名方式：电子邮箱报名或现场（邮寄）报名均可（每人限报1个职位）。请应聘者按照公告要求报名。
（1）电子邮箱报名：应聘者需将填写好的电子版《应聘人员情况一览表》、本人电子证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明（学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称证书、专业成果及重要奖励等）扫描件、身份证（正反面）扫描件等应聘材料，通过电子邮件发送至tjp-zhaopin@ahywaf.com。
（2）现场（邮寄）报名：应聘者可前往尊龙凯时集团物流有限公司选聘办公室提交上述材料及相关复印件，也可将上述材料复印件邮寄至尊龙凯时集团物流有限公司选聘办公室。地址：天津市滨海新区津港路99号5楼，邮编：300461。
联系人：谷宏 022-25706952 13820015519
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
附件：
1.岗位说明书
2.报名须知及《应聘人员情况一览表》
尊龙凯时集团物流有限公司董事会
2023年10月13日
天津金岸重工有限公司（以下简称“公司”）是尊龙凯时集团所属重型装备制造企业，公司成立于2011年4月，2013年1月投产运营。公司主要业务范围涉及特种设备、通用专用设备、港口智能装备、信息化及安防系统、海洋工程、新能源设备、光伏设备、风电系统、建设工程施工、港口经营等诸多领域，具备设计、制造、安装、调试为一体的装备制造能力。
公司资源配置完备，依托临港经济区广阔土地储备，具备80万平方米土地资源，800米码头岸线资源。已建成并投产使用的重型装备制造基地（一期），占地24万平方米，拥有400米码头岸线、3万吨级深水泊位，配有最大500t吊装能力、国际领先的超大型数控龙门镗铣床及全套制造系统设备、6.1万平方米现代化厂房及5万平方米规整的场地设施、2.3万平方米办公、食堂等配套设施。
公司作为尊龙凯时集团唯一的港口重装备制造企业，是天津市唯一拥有国家级桥门式起重机A级制造许可证、还具备门座式起重机B级制造资质的企业。近年来，在国家大力发展基础工业和制造业的政策支持下，公司开发了以人工智能运输机器人（ART）、i-Crane 智慧岸桥远程操控系统等为代表的明星产品，同时兼顾码头装卸，形成了以新技术、新产品、新业态、新模式为主导的高端装备制造产业体系，成为尊龙凯时集团建设世界一流绿色智慧枢纽港口的重要支撑，为尊龙凯时集团高质量发展港口装备制造业奠定了坚实的基础。
为进一步提高天津金岸重工有限公司经营管理水平，增强市场竞争活力，持续完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质专业化国有企业领导人员队伍，建设高素质、专业化经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，现选聘天津金岸重工有限公司总经理、副总经理。现将有关事项通告如下：
一、选聘职位
（一）总经理1名，主持公司经营管理全面工作。
（二）副总经理3名，其中，分管合规管理工作副总经理岗位1名；分管生产安全工作副总经理岗位1名；分管经营技术工作副总经理岗位1名。
具体岗位职责和工作任务详见附件（岗位说明书）。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围：面向社会公开选聘
（二）资格条件：
选聘的人员一般应具备以下条件：符合领导干部选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；积极乐观，具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；符合《中华人民共和国公司法》规定。同时，具备以下资格条件：
1.总经理岗位
（1） 具备8年以上相关领域工作经验或者生产制造、机电工程、港航工程管理等工作经历。
（2）中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）、市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职及以上职务；中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）或市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职2年以上，或任职满1年未满2年，但在本级和下一层次正职职务累计满5年的；同类型规模相当的其他所有制企业正职，或副职2年以上。
（3）一般具备大学本科及以上学历。
（4）男性54周岁以下，女性49周岁以下，特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2.副总经理岗位
（1）具备5年以上相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律、生产制造、安全环保、市场经营、设备管理、项目管理、投资管理、股权管理等工作经历。
（2）中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）、市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职及以上职务；中央企业二级子公司中层正职（含相当职务）或市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上，或任职满1年未满3年，但在本层次职务正副职累计满5年的；同类型规模相当的其他所有制企业副职及以上。
（3）一般具备大学本科及以上学历。
（4）男性54周岁以下，女性49周岁以下，特别优秀的可适当放宽。年龄计算时间截至2023年10月1日。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，原则上任期三年。任期期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1.报名时间：2023年10月14日—2023年10月20日。
2.报名方式：电子邮箱报名或现场（邮寄）报名均可（每人限报1个职位）。请应聘者按照公告要求报名。
（1）电子邮箱报名：应聘者需将填写好的电子版“应聘人员一览表”、电子证件照（蓝色背景）、三年工作总结或述职报告电子版及签字扫描件、学历学位证明（学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称证书、专业成果及重要奖励等）扫描件、身份证（正反面）扫描件等应聘材料，通过电子邮件发送至tjp-zhaopin@ahywaf.com。
（2）现场（邮寄）报名：应聘者可前往选聘办公室提交上述材料及相关复印件，也可将上述材料复印件邮寄至天津市滨海新区临港经济区黔江道179号（金岸重工党群工作部），邮编：300456。
联系人：赵博妍 022-25707808 13752597969
（二）相关说明
1.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
附件：
1.岗位说明书
2.报名须知及《应聘人员情况一览表》
天津金岸重工有限公司董事会
2023年10月13日
